MONTROUGE, FR, 92120
Nous recherchons la nouvelle perle rare qui rejoindra nos équipes en alternance !
Au sein de l’équipe de développeurs, vous serez amené à travailler sur le développement d’une nouvelle application en suivant la méthode SCRUM.
Laissez-vous surprendre par l’aventure CLAP Partners !
Votre expérience
L’alternance est ouverte aux profils en 3ème, 4ème & 5ème année, issu(e)s de formation spécialisée en Informatique.
Activités principales
Au sein d'un duo, vous serez amené à contribuer à la code base de l’application. Vous travaillerez au développement d’une application utilisant le Framework PHP Laravel.
- Travailler avec le chef de produit et l’équipe de développement
- Réaliser les développements (évolutions/corrections)
- Analyser/corriger les incidents de production
- Participer aux revues de code
- Participer à la conception des solutions
- Suivre la méthode SCRUM en lien avec le scrum master
Profil recherché
- Vous êtes doté d’une appétence pour le code
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe de développement
- Autonomie et rigueur sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
- Vous maîtrisez les technologies : PHP, Git & l’algorithmie ; une connaissance du Framework PHP Laravel / Symfony et du SQL serait un plus.
- Vous êtes créatif(ve) et orienté(e) solution
Les + pour nous convaincre
Vous cherchez à vous investir dans une aventure commune avec un cadre bienveillant
Vous levez toujours la main quand il s’agit de suggérer des améliorations et innovations
Qui sommes-nous ?
CLAP Partners est une société de conseil en SIRH, accompagnant ses clients autour de l’intégration de SuccessFactors, application de Talent Management en mode SaaS de l’éditeur SAP. Elle a pour ambition de devenir un acteur majeur de la transformation digitale RH.
Nous sommes une structure à taille humaine (130+ collaborateurs en France), avec un attachement fort à travailler dans un climat de confiance et de convivialité. Nous croyons au potentiel de chacun et nous cherchons à construire des relations sur du long terme.
Pourquoi nous ?
Parce que c’est une relation à double sens, nous avons à cœur d’offrir tout un tas de bonnes raisons de nous rejoindre mais également de rester, comme par exemple :
- Une ambiance de travail humaine et bienveillante
- Une équipe agréable où l'entraide prime
- Avoir l’occasion de travailler sur de nombreux projets intéressants
- Faire partie d’une société en plein développement avec de nombreuses opportunités de carrière
- Des évènements réguliers (afterworks, séminaires)
- La possibilité de faire du home office
Processus de recrutement
- Entretien RH : Rencontrez l’équipe Recrutement au cours d’un 1er échange pour présenter votre parcours et exprimer vos motivations. Ce sera l’occasion d’en savoir plus sur l’entreprise et le poste.
- Réalisation d’un cas pratique
- Entretien managers : Découvrez avec plus de précisions les missions qui vous seront confiées avec nos managers. Ce sera l’opportunité de débriefer sur le cas pratique réalisé et de tester le feeling mutuel.
- Offre : Pendant les différents échanges, vous avez su nous convaincre de vos compétences, de votre motivation et nous vous imaginons très bien au sein de nos équipes. Vous recevrez une offre détaillée rapidement.
- Embauche : Le temps que vous rejoignez l’aventure, on reste en contact avec vous pour préparer au mieux l’arrivée !
N'hésitez pas à nous contacter si vous vous reconnaissez dans ce poste !