QUI SOMMES-NOUS ?

 

Au-delà d’un cabinet de conseil, CLAP Partners est une aventure humaine qui réunit des collaborateurs spécialisés dans la transformation digitale des Ressources Humaines.

Nous plaçons notre expertise dans l’intégration de solutions SIRH, avec un partenariat fort avec SAP. Mais pas que, nous sommes aussi éditeur de solutions SaaS.

Pour proposer un service toujours plus personnalisé aux clients, nos équipes les accompagnent et les conseillent dans leurs projets de digitalisation des fonctions RH.

QUI SOMMES-NOUS ?

Au-delà d’un cabinet de conseil, CLAP Partners est une aventure humaine qui réunit des collaborateurs spécialisés dans la transformation digitale des Ressources Humaines.

Nous plaçons notre expertise dans l’intégration de solutions SIRH, avec un partenariat fort avec SAP. Mais pas que, nous sommes aussi éditeur de solutions SaaS.

Pour proposer un service toujours plus personnalisé aux clients, nos équipes les accompagnent et les conseillent dans leurs projets de digitalisation des fonctions RH.

CLAP PARTNERS EN QUELQUES CHIFFRES

CLAP PARTNERS EN QUELQUES CHIFFRES

4 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

4 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

  • Partager des valeurs humaines

    Contribuez à façonner un avenir où le succès professionnel s'accompagne d'un sentiment de fierté et de respect mutuel.

    Nous créons ensemble un environnement où chacun se sent valorisé en appréciant véritablement vos idées et contributions.

  • Accompagnement de proximité

    Bénéficiez d'un encadrement attentif et de managers bienveillants qui vous soutiendront pour une intégration fluide et un développement professionnel personnalisé.

    Nous serons à vos côtés pour ne jamais vous laisser seul face aux défis.

  • Développer son expertise

    Développez vos compétences et votre expertise grâce à des projets stimulants dans un environnement collaboratif.

    Nous nous engageons à fournir les ressources et le soutien nécessaires pour que chacun puisse exceller dans son domaine.

  • Parcours de carrière

    Ouvrez la porte à un parcours de carrière prometteur et enrichissant grâce à des outils et programmes de formation sur mesure pour atteindre vos ambitions.

    Nous sommes déterminés à vous accompagner vers la réussite que vous méritez.

NOS VALEURS

ESPRIT D'EQUIPE

Notre culture du collectif favorise une communication fluide et une synergie optimale entre les différentes équipes. Nous créons un environnement où la solidarité est primordiale, créant ainsi une équipe soudée et harmonieuse.

Cette proximité permet à nos collaborateurs de se sentir pleinement intégrés et engagés dans chaque projet, renforçant ainsi notre sentiment d’appartenance qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

 

 

ENGAGEMENT

Nos équipes s'investissent pleinement dans chaque projet, assurant un accompagnement personnalisé et une attention constante aux besoins spécifiques des initiatives de transformation digitale.

Cet engagement total se traduit par une promesse collective : être présents, proactifs et dédiés à atteindre les objectifs fixés ensemble, en travaillant avec passion et détermination pour le succès de chaque mission.

 

 

INNOVATION

Nos collaborateurs sont constamment à la recherche de nouvelles idées et méthodes pour améliorer nos processus et apporter des solutions novatrices.

Nous cultivons un environnement où chaque collaborateur a la liberté et le soutien nécessaire pour faire fructifier ses idées. C'est en encourageant cette dynamique créative que nous réussissons à innover continuellement et à nous distinguer sur le marché.

 

 

NOS VALEURS

ESPRIT D'EQUIPE

Notre culture du collectif favorise une communication fluide et une synergie optimale entre les différentes équipes. Nous créons un environnement où la solidarité est primordiale, créant ainsi une équipe soudée et harmonieuse.

Cette proximité permet à nos collaborateurs de se sentir pleinement intégrés et engagés dans chaque projet, renforçant ainsi notre sentiment d’appartenance qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

ENGAGEMENT

Nos équipes s'investissent pleinement dans chaque projet, assurant un accompagnement personnalisé et une attention constante aux besoins spécifiques des initiatives de transformation digitale.

Cet engagement total se traduit par une promesse collective : être présents, proactifs et dédiés à atteindre les objectifs fixés ensemble, en travaillant avec passion et détermination pour le succès de chaque mission.

INNOVATION

Nos collaborateurs sont constamment à la recherche de nouvelles idées et méthodes pour améliorer nos processus et apporter des solutions novatrices.

Nous cultivons un environnement où chaque collaborateur a la liberté et le soutien nécessaire pour faire fructifier ses idées. C'est en encourageant cette dynamique créative que nous réussissons à innover continuellement et à nous distinguer sur le marché.

LE MOT DES ASSOCIES

« Nous mettons beaucoup d’énergie dans la transmission de l’esprit de l’entreprise basé sur trois fondamentaux : l’engagement, l’esprit d’équipe et l’innovation. Nous sommes très fiers de nos consultants qui développent jour après jour l’image de marque de notre entreprise par la qualité de leur travail. »

 

Inès, Thibaut, Nicolas, Jean-Claude, Vira, Rémi, Louis & Guillaume

LE MOT DES ASSOCIES

« Nous mettons beaucoup d’énergie dans la transmission de l’esprit de l’entreprise basé sur trois fondamentaux : l’engagement, l’esprit d’équipe et l’innovation. Nous sommes très fiers de nos consultants qui développent jour après jour l’image de marque de notre entreprise par la qualité de leur travail. »

Inès, Thibaut, Nicolas, Jean-Claude, Vira, Rémi, Louis & Guillaume

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Nous vous offrons une expérience de recrutement claire et transparente, avec des retours rapides et un délai moyen de trois semaines, car nous valorisons votre temps autant que le nôtre.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Nous vous offrons une expérience de recrutement claire et transparente, avec des retours rapides et un délai moyen de trois semaines, car nous valorisons votre temps autant que le nôtre.

Entretien RH

Rencontrez la team recrutement au cours d’un 1er échange pour présenter votre parcours et exprimer vos motivations. Ce sera l’occasion d’en savoir plus sur l’entreprise et le poste.

1. Entretien RH

Rencontrez la team recrutement au cours d’un 1er échange pour présenter votre parcours et exprimer vos motivations. Ce sera l’occasion d’en savoir plus sur l’entreprise et le poste.

Entretien Métier

Découvrez avec plus de précisions les missions qui vous seront confiées. Ce sera l’opportunité de démontrer vos compétences lors d’un cas pratique avec nos managers et de tester le feeling mutuel.

2. Entretien Métier

Découvrez avec plus de précisions les missions qui vous seront confiées. Ce sera l’opportunité de démontrer vos compétences lors d’un cas pratique avec nos managers et de tester le feeling mutuel.

Entretien Final

Servez vous des précédents échanges pour nous montrer l’intérêt de ce poste pour la suite de votre carrière et profitez en pour comprendre la stratégie d’entreprise et les évolutions possibles auprès d’un de nos associés.

3. Entretien Final

Servez vous des précédents échanges pour nous montrer l’intérêt de ce poste pour la suite de votre carrière et profitez en pour comprendre la stratégie d’entreprise et les évolutions possibles auprès d’un de nos associés.

Offre

Pendant les différents échanges, vous avez su nous convaincre de vos compétences, de votre motivation et nous vous imaginons très bien au sein de nos équipes. Vous recevrez une offre détaillée rapidement.

4. Offre

Pendant les différents échanges, vous avez su nous convaincre de vos compétences, de votre motivation et nous vous imaginons très bien au sein de nos équipes. Vous recevrez une offre détaillée rapidement.

Embauche

Le temps que vous rejoignez l’aventure, nous restons en contact pour préparer au mieux votre arrivée !

5. Embauche

Le temps que vous rejoignez l’aventure, nous restons en contact pour préparer au mieux votre arrivée !

LA CULTURE D'ENTREPRISE EN IMAGES

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