CLAP INTEGRATION

Chef de projet SIRH

Futur Manager :Justine ROYER

Nous recherchons la nouvelle perle rare qui rejoindra nos équipes et accompagnera nos clients dans le déploiement et l’utilisation de la solution SuccessFactors !

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine en plein développement et rejoindre l'un des leaders de son marché ? Vous avez envie d’apprendre le métier du conseil SIRH et vous certifier sur la solution SAP SuccessFactors ?

Laissez-vous surprendre par l’aventure CLAP Partners !

Votre expérience

De 2 à 5 ans d'expérience dans la chefferie de projet

Activités principales

• Participer aux activités d’avant-vente, d’avant-projet ( rédaction et/ou Réponse à AO, soutenance POC…)
• Être le point de contact privilégié du client et garantir la bonne relation
• Suivre le budget, la charge,le planning, et les ressources nécessaires (techniques, humaines et financières...) aux projets
• Organiser, coordonner et animer la comitologie
• Être garant de la bonne application de la méthodologie projet
• Piloter les équipes projets (consultants techniques et/ou fonctionnels…)
• Superviser et garantir le bon déroulement des projets (coûts et délais, qualité des livrables, risques…)
• Gérer les escalades
• Assurer le reporting aux parties prenantes

Profil recherché

• Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions et dans la relation client,
• Autonomie, curiosité, rigueur et prise d’initiatives sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste,
• Vous avez envie de monter en compétence sur des sujets techniques,
• Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office et/ou autres outils IT,
• Vous êtes capables d'évoluer dans un environnement projet en Anglais.

Les + pour nous convaincre

Vous avez des super-pouvoirs de Problem Solver

Vous êtes un vrai team-player et vous cherchez à vous investir dans une aventure commune avec un cadre bienveillant

Vous levez toujours la main quand il s’agit de suggérer des améliorations et innovations

Qui sommes-nous ?

CLAP Partners est une société de conseil en SIRH, accompagnant ses clients autour de l’intégration de SuccessFactors, application de Talent Management en mode SaaS de l’éditeur SAP. Elle a pour ambition de devenir un acteur majeur de la transformation digitale RH.

Nous sommes une structure à taille humaine (110+ collaborateurs en France), avec un esprit start-up et un attachement fort à travailler dans un climat de confiance et de convivialité. Nous croyons au potentiel de chacun et nous cherchons à construire des relations sur du long terme.

Pourquoi nous ?

Parce que c’est une relation à double sens, nous avons à cœur d’offrir tout un tas de bonnes raisons de nous rejoindre mais également de rester, comme par exemple :

Une ambiance de travail humaine et bienveillante

Une équipe agréable où l'entraide prime

Avoir l’occasion de travailler sur de nombreux projets intéressants

Faire partie d’une société en plein développement avec de nombreuses opportunités de carrière

Des évènements réguliers (afterworks, séminaires)

La possibilité de faire du home office

N'hésitez pas à nous contacter si vous vous reconnaissez dans ce poste !